Change Prozesse in Vereinen und NPOs zielorientiert und menschlich gestalten - Nonprofit | NPO-Akademie - Österreich
SELECT id,title,subtitle,teaser,alias,semco_id FROM tl_calendar_events WHERE id IN (345,342,405,374,406,360,343,401,344,404,352,403,349,363,353,480,357,377,398,460,361,471,286,364,452,476,376,384,358,386,441,387,389,417,434,400,372,282,433,451,478,435,458,283,432,450,287,350,459,479,394,442,257,430,399,409,53,334,408,299,418,369,457,439,59,370,437,302,371,436,378,429,447,413,443,440,445,448,379,412,391,428,375,422,161,444,416,461,465,390,354,449,262,1,424,426,313,462,464,470,469,474,475,463,467,468,472,473) ORDER BY startTime DESC

Change Prozesse in Vereinen und NPOs zielorientiert und menschlich gestalten

Ein Change Prozess in einer Organisation ist etwas ganz Spezifisches. Dabei ist es besonders wichtig, schon am Beginn das Gesamtsystem, den Zweck und die Werte der Institution zu berücksichtigen. Was ist der Grund für die gewünschte Veränderung? Was soll nach dem Change Prozess anders sein als jetzt? Welche Aspekte spielen eine wichtige Rolle? Was zeichnet die Institution aus, was jedenfalls bewahrt werden soll? Und welche Tools passen am besten, um das Ziel zu erreichen?

Die Umsetzung ist dann manchmal komplexer als ursprünglich erwartet. Dabei ist es wichtig, die Mechanismen von Change Prozessen zu kennen, mit Ängsten und Widerstand im Team umzugehen und den Beteiligten im Change Prozess auch Stabilität zu geben. Die Verbindung von Zielorientierung und Menschlichkeit lässt den Change Prozess zu einer Erfolgsgeschichte werden.

Ziel & Zielgruppe

In diesem Seminar erhalten Sie eine Toolbox, mit der Sie einen Change Prozess zielorientiert und zugleich menschlich gestalten können. Ausgehend vom Blick auf das große Ganze konzipieren Sie die Eckpunkte des Change Prozesses. Sie lernen, welche Mechanismen in Change Prozessen wirken, und können damit konkrete Ansatzpunkte finden, um die Kooperationsbereitschaft Ihres Teams während des gesamten Prozesses zu fördern.

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführungen sowie an Führungs- und Fachkräfte.

Inhalte

  • out of the box Check: Worum geht es genau? Welche Themen spielen eine Rolle? Welche Stakeholder sind relevant?
  • Konzeption der Veränderung: Was soll sich verändern? Und was soll bewahrt werden?
  • Mechanismen in Change Prozessen: Change als Störung, Adoption Curve, Phasen in Change Prozessen
  • Förderung der Kooperationsbereitschaft im Team: Ursachen für Widerstand, Kommunikation in den unterschiedlichen Phasen des Change Prozesses, Balance von Veränderung und Stabilität


Sollten Sie Fragen zu diesem Kurs oder zu Fördermöglichkeiten haben, rufen Sie uns bitte unter +43 1 955 1 777 oder +43 664 504 6024 an oder schicken Sie uns eine E-Mail an office.at@npo-academy.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.