Führung bezieht sich immer auf Menschen. Deshalb ist Kommunikation die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Führungskräfte stehen in ständigem Kontakt mit ihren Mitarbeitenden und prägen dadurch den Erfolg der Organisation. Der Kommunikationsstil in einem Unternehmen kann zum größten Stressfaktor werden oder zum wunderbaren Element, das die persönliche Entwicklung aller Beteiligten fördert. Aus diesem Grund ist es wichtig das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren, verschiedene Tools zu kennen und Gesprächstechniken zu beherrschen, die Kraft und Energie spenden um die Ziele der Organisation bestmöglich zu erreichen.
Ziel & Zielgruppe
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation als Führungskraft sowie deren Wirkmechanismen kennen. Sie erfahren wie sie diese im Arbeitsalltag, bei Teammeetings und bei Mitarbeitergesprächen bewusst einzusetzen und so die Kommunikation in der Organisation und damit den Organisationserfolg zu verbessern.
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen und Personen, die an diesem Thema interessiert sind.
Inhalte
Grundlagen der Führungskommunikation
Die Führungskraft als Coach
Einsatz der Fordern-Fördern-Matrix
Kommunikationstypen
Besprechungen energievoll gestalten
Gespräche mit Mitarbeitenden professionell führen
Überbringung von negativen Nachrichten
Ort:
Wien
Termin:
Dauer:
Zeit:
Teilnahmebeitrag:
EUR420,-- exkl. 20% USt.
€ 504,- inkl. USt. pro Person; für jede weitere Person eines Unternehmens erhält dieses eine Ermäßigung von 10%. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet die Seminarteilnahme, die Teilnahmebestätigung, die Dokumentation und Erfrischungsgetränke.
Sollten Sie Fragen zu diesem Kurs oder zu Fördermöglichkeiten haben, rufen Sie uns bitte unter +43 1 955 1 777 oder +43 664 504 6024 an oder schicken Sie uns eine E-Mail an office.at@npo-academy.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Das Führen von Mitarbeitenden ist die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Der richtige Führungsstil soll sicherstellen, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden.
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Kommunikation ist die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Führungskräfte stehen in ständigem Kontakt mit ihren Mitarbeitenden und prägen dadurch den Erfolg der Organisation.
