Führen durch Kommunikation Souveränität 2.0

Die Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vollzieht sich im Spannungsfeld von Effektivität und Humanität. Eine moderne Führungskraft muss sowohl dafür sorgen, dass Aufgaben erledigt, Termine eingehalten, Standards gewahrt und Ziele erreicht werden, als auch darauf achten, dass die Mitarbeitenden zufrieden sind und die Atmosphäre im Team gut ist – denn nur dann ist ein Maximum an Leistung zu erwarten. Kommunikation ist das Mittel, Aufgaben- und Mitarbeitenden-Orientierung erfolgreich aufeinander zu beziehen. Wie das gelingen kann, steht im Mittelpunkt des Seminars. Vermittelt werden keine Kommunikationsregeln, sondern kommunikative Kompetenzen, deren Anwendung in vielen Übungen erprobt und reflektiert wird.

Ziel & Zielgruppe

Sie erwerben die kommunikativen Kompetenzen, die Sie befähigen, dieses Spannungsfeld zwischen Effektivität und Humanität bei der Führung Ihrer Mitarbeitenden produktiv zu gestalten und ziel- und mitarbeitenden-orientiert zu führen. Durch Rollenspiele erproben Sie unterschiedliche Strategien wie Sie effizient kommunizieren und Konflikte professionell klären können.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus NPOs mit ersten Führungserfahrungen sowie Führungsprofis, die ihre Erfahrungen reflektieren und ihre Handlungskompetenz erweitern wollen.

Inhalte

  • Theoretische Grundlagen
  • Gespräche vorbereiten, eröffnen und abschliessen,
  • kritisieren,
  • Konflikte mit und zwischen Mitarbeitenden klären,
  • Teamsitzungen strukturiert moderieren,
  • beraten und beurteilen,
  • Gespräche auf die richtige Ebene lenken.
Ort:
Zürich
Termin:
14.03.2019
Dauer:
1 Tag
Zeit:
09:00 – 17:00
Teilnahmebeitrag:
CHF 550,--
Anmeldung zum SeminarUnverbindliche Reservierung zum Seminar

Führen durch Kommunikation
Zürich, 14.03.2019

Daten zum Teilnehmer / zur Teilnehmerin
Anrede



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