Personal­bindung & Personal­austritt

Nonprofit-Organisationen (NPOs) stehen in vielen Bereichen vor ungewöhnlichen Aufgaben. Zur Bewältigung der Aufgaben von NPOs bedarf es engagierte und loyale Mitarbeitende. Professionelle NPO-Arbeit setzt perfektes Management von Personal voraus. Dabei zählen Massnahmen, die die Personalbindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern ebenso dazu, wie eine professionelle Durchführung des Mitarbeitendengesprächs und die Anwendung von Instrumenten des Personalcontrollings. In diesem Seminar wird ebenfalls darauf eingegangen, wie sich eine Organisation professionell von Mitarbeitenden trennen kann.

Ziel & Zielgruppe

Basierend auf den Faktoren, die bei der Personalbindung in einer Organisation ausschlaggebend sind, werden Ihnen verschiedenste Massnahmen vorgestellt, die diese positiv beeinflussen. Neben den verschiedenen Formen und Zielen eines Jahresgesprächs, werden Ihnen Rahmenbedingungen vorgestellt, die zu einer gelungenen Implementierung des Jahresgesprächs in die Organisation beitragen. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Personalbindung bedingen einander. Die Erhebung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist die Ausgangsbasis, um entsprechende Massnahmen zur Verbesserung setzen zu können. Darüber hinaus bekommen Sie eine Vorstellung welche Informationen rund um das Personalcontrolling für wen in einer Organisation von Bedeutung sind. Ausserdem erfahren Sie, wie Sie sich professionell von Mitarbeitenden trennen und welche Personalentwicklungsmassnahmen in diesem Kontext sinnvoll sind.

Dieses Seminar wendet sich an die Geschäftsführung, Abteilungsleitende und insbesondere Leitende und Mitarbeitende von Personalabteilungen, die mit Personalauswahl beschäftigt sind sowie an Fachvorgesetzte.

Inhalte

  • Welche Faktoren sind bei der Personalbindung ausschlaggebend?
  • Welche Massnahmen fördern die Bindung von Mitarbeitenden in einer Organisation?
  • Welche Arten von Jahresgesprächen gibt es?
  • Welche Vorbereitung braucht ein Jahresgespräch?
  • Wer führt Jahresgespräche mit wem?
  • Welche Struktur und welchen Ablauf haben Jahresgespräche?
  • Wie erhebe ich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in der Organisation?
  • Wodurch wird die Zufriedenheit von Mitarbeitenden in Organisationen beeinflusst?
  • Was ist Personalcontrolling und wozu dient es?
  • Welche unterschiedlichen Formen von Personalaustritten gibt es?
  • Was ist bei Personalaustritten alles zu bedenken?
  • Gibt es bei Personalaustritten sinnvolle PE-Massnahmen?
Ort:
Zürich
Termin:
10.05.2019
Dauer:
1 Tag
Zeit:
09:00 – 17:00
Teilnahmebeitrag:
CHF 550,--
Anmeldung zum SeminarUnverbindliche Reservierung zum Seminar

Personal­bindung & Personal­austritt
Zürich, 10.05.2019

Daten zum Teilnehmer / zur Teilnehmerin
Anrede



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für jede weitere Person eines Unternehmens erhält dieses eine Ermässigung von 10%. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet die Seminarteilnahme, die Teilnahmebestätigung, die Dokumentation und Erfrischungsgetränke.



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