Personal­gewinnung in NPOs

Die Bedeutung der professionellen Personalgewinnung in Nonprofit-Organisationen (NPOs) steigt zunehmend. Im intensiven Wettbewerb mit anderen NPOs und profitorientierten Unternehmen kristallisiert sich – insbesondere aufgrund der hohen Personalintensität in der Leistungserstellung von NPOs – immer mehr die richtige Personalauswahl als zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit der NPOs heraus. Darum, aber auch um ein professionelles Image in der Öffentlichkeit zu generieren, bedarf es einer professionellen Planung und Durchführung des Personalgewinnungsprozesses.

Ziel & Zielgruppe

In diesem Seminar lernen Sie alle wichtigen Schritte und das strukturierte Vorgehen bei der Personalgewinnung kennen - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Sie erhalten fundierte Informationen und praktische Arbeitshilfen für eine professionelle Personalplanung, für die Suche und Selektion von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, für die Vertragsverhandlungen und die Einführung bzw. Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Ihre NPO. So erfahren Sie unter anderem, wie Sie die Arbeitgeberattraktivität erhöhen können und Ihr Bewerbermanagement auch mit einfachen Mitteln effizient(er) gestalten.

Dieses Seminar wendet sich an die Geschäftsführung, Verantwortliche aus dem Personalwesen, Mitarbeitende aus dem Personalbereich oder Geschäftsleitungsassistenzen, die im Rekrutierungsprozess im Einsatz sind sowie an Kadermitarbeitende mit Personalverantwortung.

Inhalte

  • Personalbedarfsplanung
  • Personalwerbung/Personalmarketing
  • Bewerbermanagement
  • Selektionsprozess
  • Entscheidungsfindung
  • Vertragsverhandlungen
  • Einführung/Einarbeitung
Ort:
Zürich
Termin:
10.04.2018
Dauer:
1 Tag
Zeit:
09:00 – 17:00
Teilnahmebeitrag:
CHF 550,--
Anmeldung zum SeminarUnverbindliche Reservierung zum Seminar

Personal­gewinnung in NPOs
Zürich, 10.04.2018

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