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New Work in Vereinen und NPOs – Arbeitsrecht zu Homeoffice, Desksharing und arbeiten, wo, wann und wie man möchte

Die moderne Arbeitswelt wird von Digitalisierung, flexiblen Arbeitsorten und -zeiten sowie dem Streben nach Work-Life-Balance geprägt. Arbeitgeber, die die Möglichkeiten der sich wandelnden Arbeitswelt von "New Work" nutzen und die Bedürfnisse ihrer Beschäftigen berücksichtigen, sind attraktiv und haben klare Wettbewerbsvorteile bei der Motivation und Rekrutierung von Mitarbeitern. In diesem Seminar werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie die neuen Arbeitspraktiken rechtssicher umsetzen können.

Ziel & Zielgruppe

Sie werden mit den Konzepten von "New Work" im Kontext des Arbeitsrechts vertraut gemacht und können diese verstehen und anwenden. Sie erwerben praktische Fähigkeiten und Kenntnisse zur Lösung arbeitsrechtlicher Probleme.

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Beschäftige von Nonprofit-Organisationen, die im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung tätig sind, sowie an Interessierte.

Inhalte

  • Einführung in New Work
  • Remote Work
  • Homeoffice
    • Arbeitsvertragsregelungen
    • Bereitstellung von Arbeitsmitteln
    • Widerruf einer Homeoffice-Vereinbarung
    • Datenschutz und Sicherheit
    • Arbeitssicherheit
    • Kontrolle und Überwachung
    • Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Workation (Kombination von Urlaub und Arbeit)
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Sabbaticals
    • Arbeitsvertragsregelungen
    • Sozialversicherung
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit
    • Arbeitszeitmodelle
    • Höchstarbeitszeit
    • Ruhezeiten
    • Abgrenzung von Freizeit und Arbeitszeit
  • Arbeitszeiterfassung
  • Desksharing/Hot Desk

Sollten Sie Fragen zu diesem Kurs oder zu Fördermöglichkeiten haben, rufen Sie uns bitte unter +49 30 920 383 9994 an oder schicken Sie uns eine E-Mail an office.de@npo-academy.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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