Zertifikatslehrgang: Professionelles Personalmanagement in NPOs

Die Intensivierung des Wettbewerbs innerhalb des NPO-Sektors, das teilweise Eindringen von profitorientierten Unternehmen in klassische NPO-Bereiche, knapper werdende finanzielle Ressourcen und die hohe Personalintensität der meisten NPOs erfordern eine weitere Professionalisierung des Personalmanagements.

Modernes Personalmanagement in NPOs erfordert eine Zusammenführung der NPO-Strategie mit dem Personalmanagement und den Einsatz von zeitgemäßen Instrumenten. Dies vor dem Hintergrund der Besonderheiten von NPOs und deren spezifischen Anforderungen an das Personalmanagement.

Ziel & Zielgruppe

Der Zertifikatslehrgang Personalmanagement in NPOs vermittelt kompakt umfassende Kenntnisse des Personalmanagements für NPOs. Ziel ist es, den Teilnehmenden – ausgehend von den Besonderheiten der NPOs und den speziellen Anforderungen an das Personalmanagement die Phasen des Personalmanagements (Personalauswahl – Personalentwicklung – Personalbindung/Personalaustritt sowie Arbeitsrecht) kompakt darzustellen und fundierte Kenntnisse über die einzelnen Instrumente praxisgerecht zu vermitteln.

Dieser Lehrgang wendet sich an die Geschäftsführung, Leitende und Mitarbeitende von Personalabteilungen und Projektleitende von NPO.

Inhalte

  • Personalplanung
  • Stellen- und Funktionsbeschreibung
  • Analyse und Beschreibung der Anforderungen
  • Der optimale Ansprechweg
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung des Bewerbungsgespräches
  • Entscheidungsfindung
  • Einarbeitung der Mitarbeitenden
Trainerin:
Silvia Breyer

Dieses Modul ist auch als Einzelseminar um € 340,-- exkl. USt. buchbar!

  • Welche Faktoren sind bei der Personalbindung ausschlaggebend?
  • Welche Maßnahmen fördern die Bindung von Mitarbeitenden in einer Organisation?
  • Welche Arten von Jahresgesprächen gibt es?
  • Welche Vorbereitung braucht ein Jahresgespräch?
  • Wer führt Jahresgespräche mit wem?
  • Welche Struktur und welchen Ablauf haben Jahresgespräche?
  • Wie erhebe ich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in der Organisation?
  • Wodurch wird die Zufriedenheit von Mitarbeitenden in Organisationen beeinflusst?
  • Was ist Personalcontrolling und wie könnte dieses aussehen?
  • Welche unterschiedlichen Formen von Personalaustritten gibt es?
  • Was ist bei Personalaustritten alles zu bedenken?
  • Gibt es bei Personalaustritten sinnvolle PE-Maßnahmen?
Trainerin:
Silvia Breyer

Dieses Modul ist auch als Einzelseminar um € 340,-- exkl. USt. buchbar!

  • Was ist Personalentwicklung?
  • Wozu braucht es Personalentwicklung und worin besteht sie?
  • Welche Modelle, Ansätze und Ziele von Personalentwicklung gibt es?
  • Auf welchen Ebenen setzt Personalentwicklung an?
  • Wer sind die Zielgruppen von Personalentwicklung?
  • Welchen Unterschied macht es für hauptamtliche oder für ehrenamtliche Mitarbeitende?
  • Welche Maßnahmen und Instrumente der Personalentwicklung gibt es, worin besteht das Ziel, wofür sind sie geeignet, wie funktionieren sie?
  • Wie kommt es zu einem internen Weiterbildungsprogramm? (Mitarbeiter, Management Development)
  • Wie kommt man in einer Organisation von einer einzelnen Maßnahme zu einer Personalentwicklungsstrategie?
  • Fördermaßnahmen (Mentoring, Coaching, Laufbahnplanung, usw.)
  • Bildungscontrolling
Trainerin:
Carmen Brugger

Dieses Modul ist auch als Einzelseminar um € 340,-- exkl. USt. buchbar!

  • Individualarbeitsrechtliche Grundlagen im Personalmanagement
    • Art und Inhalt des Arbeitsvertrages unter Berücksichtigung verschiedener tarifvertraglicher Vorgaben
    • Streitige und einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Spezialfragen in der Personalpraxis: Elternzeit und Mutterschutz, Teilzeit und Befristung, Urlaub und Fortbildung
  • Kollektivrechtliche Grundlagen im Personalmanagement
    • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten
    • Form und Inhalt von Betriebsvereinbarungen
    • Maßnahmen des Betriebsrates bei Verstößen gegen das BetrVG
Trainer:
Lorenz Mayr

Dieses Modul ist auch als Einzelseminar um € 340,-- exkl. USt. buchbar!

Ort:
Berlin
Termin:
06. – 09.11.2017
Dauer:
4 Tage
Zeit:
10:00 – 18:00
Teilnahmebeitrag:
€ 1.300,-- exkl. 19% USt.
Prüfungsgebühr:
€ 200,-- exkl. 19% USt.
Anmeldung zum LehrgangUnverbindliche Reservierung zum Lehrgang

Zertifikatslehrgang: Professionelles Personalmanagement in NPOs
Berlin, 06.11.2017 – 09.11.2017

Daten zum Teilnehmer / zur Teilnehmerin
Anrede



Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Datenschutzgrundsätze.
Verbrauchern steht ein 14-tägiges Widerrufsrecht zu. Einzelheiten zu Ihrem Widerrufsrecht finden Sie hier.

Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet

€ 1.547,- inkl. USt. pro Person; für jede weitere Person eines Unternehmens erhält dieses eine Ermäßigung von 10%. Frühbucher bis 3 Monate vor Lehrgangsbeginn erhalten eine Ermäßigung von € 100,- auf den Nettoteilnahmebeitrag. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet die Seminarteilnahme, die Teilnahmebestätigung, die Dokumentation und Erfrischungsgetränke.

Optional können die Teilnehmenden eine zweistündige Prüfung über den gesamten Lehrstoff ablegen. Bei erfolgreich absolvierter Prüfung erhalten die Teilnehmenden das Lehrgangs-Zertifikat der NPO-Akademie. Für die Prüfungsablegung wird ein zusätzlicher Unkostenbeitrag von € 200,- exkl. 19% USt. (€ 238,- inkl. USt.) verrechnet.

Sollten Sie Fragen zu diesem Kurs oder zu Fördermöglichkeiten haben, rufen Sie uns bitte unter +49 30 920 383 9994 an oder schicken Sie uns eine E-Mail an office.de@npo-academy.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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20.10.2017, Köln
Dauer
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Termin
06.11.2017, Berlin
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Lernen Sie von den führenden PraktikerInnen des Fundraising die wirkungsvollsten Instrumente und Methoden des Fundraising kennen und wie Sie diese in Ihrem Organisationskontext anwenden können.

Termin
06. – 11.11.2017, Berlin
Dauer
6 Tage
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Termin
07.11.2017, Berlin
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1 Tag
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07.11.2017, Berlin
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1 Tag
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Termin
08.11.2017, Berlin
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Termin
08.11.2017, Berlin
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Termin
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1 Tag
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Zertifikats­lehrgang: Fundraising in NPOs

Lernen Sie von den führenden PraktikerInnen des Fundraising die wirkungsvollsten Instrumente und Methoden des Fundraising kennen und wie Sie diese in Ihrem Organisationskontext anwenden können.

Termin
09. – 14.04.2018, Köln
Dauer
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Großspenden-Fundraising

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Termin
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